


为您推荐
家装
常州鹏宇装饰有限公司成立于2008年,经过多年的发展已经成为集设计、施工、管理、服务为一体的大型家装公司。公司倡导实施“标准化施工工艺”,在常州率先推出“海派精工 完美整装”的装修理念,并于2016年发展成为总公司“鹏宇设计”、分公司“鹏宇整装”总面积3000多平米的家装领导企业。公司秉承“以人为本 以客为尊 以信养德 以质取胜”的服务宗旨,致力于服务中高端家装消费市场,为客户提供“一站式”家装完整服务 。
+18
查看全部案例
建筑
PLAT ASIA是立足北京的国际化建筑师团队,成立于2010年,基于创始人边保阳、郑东贤 及合伙人柳承甫共同的东方文化背景,我们聚焦当代东方建筑,以传承东方自然观、建筑观、文化观的方式精耕品质设计。 我们挖掘城市建筑的文化脉络;赋予自然建筑东方意蕴;解决环境、人与空间的复杂关系;探讨为下一代而设计的可能。我们涉及规划、建筑、景观、室内等领域以全局视野做设计。
+9
查看全部案例
商业空间
Idodesign company is an up-and-comer design team with a high spirit of open and inclusiveness, having diversified design concept as well. Don’t define design by traditional division of labor, such as architecture, space, brand, product and service. In our view, all design focus on users and we take purpose or function as a clue to explore. All visual, perceptible and interactive media should be carriers for design. We continue to learn and practice how to use an innovative design thinking on each project breakdown and construction to reach a kind of orderly balance finally.
公共空间
PUJU创立于2015年,是一支充满活力的团队,在传统与现代并存的思想下,PUJU致力于关注当下生活空间的多样化,通过实践和研究相结合的方式,让设计的创新调节人与空间的最佳平衡关系。
+7
查看全部案例
家装
Pleysier Perkins is a Melbourne based architecture and interior design practice established by Ramon Pleysier and Simon Perkins in 2002. They share responsibility for a diverse range of mainly residential projects with Studio Director Berit Barton and Associates Anthony Dann, Ross Berger and Julian Legg. All are supported by a talented team of architects, interior designers and graduates.
+21
查看全部案例
+9
查看全部案例
办公空间
V roce 2015 jsme se rozhodli změnit šedý svět kanceláří na inspirativní prostředí, které podtrhuje firemní kulturu, reprezentuje a vytváří ideální podmínky pro každodenní práci. Vzniklo Studio Perspektiv a my se pustili do práce na průlomovém projektu – kancelářích technologické společnosti STRV. Od té doby jsme se prakticky nezastavili a pod taktovkou našeho studia vzniklo více než 30 000 m2 kancelářských prostor od 500 do 5000 m2. Každý další projekt nás posunul blíž k uvědomění si, jakým způsobem chceme tvořit a pro jaký typ klientů může být naše práce nejpřínosnější. Dospěli jsme do fáze, kdy nám nade vším ostatním záleží na silné, autentické firemní kultuře klienta, kterou můžeme promítnout do jeho nových kanceláří.